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新个税法条例今天起实施 9月发工资按新税法算

华商网  2011-09-01 11:11

[摘要] 由于种种原因,个税一直被网友批评为劫贫济富,真正的高收入阶层,特别是以资本收入为主的高收入阶层,其个人所得税的贡献非常稀少,目前中国的个税主要还是来自于工薪阶层,如此不平等的待遇,自然难免引发纳税人的不满。

9月1日起,深圳将有170万打工者可以免缴个人所得税,中国人的税负到是高还是低,个人所得税本身是用于调节财富的再分配,拉近贫富差距,然而由于种种原因,个税一直被网友批评为劫贫济富,真正的高收入阶层,特别是以资本收入为主的高收入阶层,其个人所得税的贡献非常稀少,目前中国的个税主要还是来自于工薪阶层,如此不平等的待遇,自然难免引发纳税人的不满。

另外长期以来,中国一直被称为税负痛苦指数的国家之一,对于近期连续爆发的“结婚房产加名税”、“月饼税”、“馒头税”,纳税人的不满其非源处于缴税值的多少,更多的还是对于税款使用的透明度过低,监管缺位有着极大的意见,这方面如果没有改进,未来即使怎么样的减税,也无法平息民众的愤怒。

财政收入增长远超居民收入增长居民收入跑不过个税

7月份财政收入继续保持26.7%的高增长率,其中,企业所得税和个人所得税同比增长均超过30%,成为主要收入项目中增长最快的两个税种。详细>>>

个税免税额度过底一直被经济专家所诟病

茅于轼认为我国当前的个人所得税并不能起到控制贫富差距的作用。虽然有累进制所得税,但是对真正高收入的人,征税征不到他们。目前的所得税累进制,主要适用于工资。而高收入人们的主要收入来源并非来自工资,而是来自其他所得,特别是资本所得。按照现行的征收办法,很难保证这部分收入会纳税。

个税条例中另一被人诟病之处是其对外籍人士的特殊照顾

国务院公布《中华人民共和国个人所得税法实施条例》,条例规定在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员等将在每月减除3500元费用的基础上,再减除1300元,即外籍人士的个税起征点为4800元。

8月份工资如在9月发放,将按新规定执行

佛山市地税局税政科相关负责人解释说,是否采用新的扣除标准,是以“实际取得”的时间为准。也就是说,如果9月份发放8月份的工资,会按新的费用扣除标准和税率、速算扣除数计税。9月份补发前几个月的工资,也可以按新标准3500元扣除。

年终奖无需分两个时间段计缴

相关负责人表示,年终奖只要是在2011年9月1日以后取得的,就不需要分两个时间段计缴。该负责人举例说,我国公民韩先生在某一公司工作,2011年12月3日取得工资收入3400元,当月又一次取得年终奖金24100元,其应缴纳个人所得税的计算方式为:韩先生因当月工资不足3500元,可用其取得的奖金收入24100元补足其差额部分100元,剩余24000元除以12个月,得出月均收入2000元,其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元。应纳税额=(24100+3400-3500)×10%-105=2295元。

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社保与公积金免征个税

养老保险费、医疗保险费、失业保险费均属于社会保险费的范畴,那么社会保险费与公积金是否也属于纳税范围?

按照我国现行税法,个人取得工资、薪金所得,应先扣除按照国家和省级地方人民政府规定比例缴付的住房公积金和基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费后的余额,依法计算缴纳个税。

过节费征收

过节费是单位向雇员经常发放的项目,这部分收入究竟该如何计征个税呢?

根据我国的现行税法,过节费应该属于工资、薪金所得项目,全额计入当月工资、薪金所得项目计征个税。

福利费免征

根据我国的个税法,福利费属于免纳个税的范畴,那么究竟哪些费用属于免税的福利费呢?

根据个税法实施条例,福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。

相关规定还指出,超过国家规定比例或基数提留的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;从福利费和工会经费中支付给本单位职工人人有份的补贴、补助;单位为个人购买汽车、住房、计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出,不属于免税的福利费范围。

“个税调整加剧通胀”不能成立

新个税法实施后,的变化在于工资、薪金个人所得税减除费用标准由每月2000元提高到3500元。3500元指的是扣除“三险一金”后的到手工资,这意味着工资收入在4000元左右的职工大多能免交个税。

国家税务总局相关负责人日前表示,纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资薪金所得,应适用税法修改后的减除费用标准和税率表来计算缴纳个人所得税。而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资薪金所得,无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴义务人申报入库,均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表计算缴纳个人所得税。

8月工资9月发放是否能够按新个税方案征税?河北某地税人士告诉《每日经济新闻》记者,“实际取得”是指员工实际收到工资的时间,而不是会计账务处理时间。相关税务人士表示,8月份的工资在9月1日以后发放,也会按照新政收缴个税。

以市民张先生为例,8月份扣除三险一金和通讯补贴后,工资为8000元。如果公司8月31日发工资,就应按现行个税标准执行:扣除2000元免征额,其应缴税部分为6000元,对应税率为20%,速算扣除数为375元,其实际应缴个税为825元。但如果张先生的工资在9月1日发放,则按新个税法扣税:扣除3500元免征额,应缴部分为4500元,对应税率为10%,速算扣除数为105元,应缴纳个税345元。

目前我国通胀水平已经连续两个月维持在6%以上,有人担心,工薪族个税负担减轻后,会促进消费进而拉动通胀,但专家均称这一说法过于表面。

中金公司首席经济学家彭文生认为,提高免税额虽然会对消费起到促进作用,但不会起到推高通货膨胀水平的作用。原因主要是税后收入增加能够激励劳动力劳动的积极性,推动劳动力的供给,降低劳动成本,进而控制当前由于工资上涨导致的成本上升带来的通胀压力。

财税专家李文海也表示,如果通胀源于供少于求,属于需求拉动型,则收入增加引发的需求增加必然会进一步加剧供不应求局面,进而推升物价水平。但当前我国通胀的成因更多地呈现出成本推动、输入性因素和供求结构错配相结合的综合性特征,需求拉动并不明显,因此提高个税起征点不会助推通胀水平。

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标签:新个税法

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