[摘要] 普思取自希腊语“Προμηθε?ς”，意思是“先见之明”，代表洞察力和战略眼光。我们的理念是，强调对所投资行业发展前景的独特把握以及核心竞争力打造，在锁定产业领域开创新蓝海，以争取经济、文化、社会效益的最大化。
普思是一家立足北京、面向，横跨文化创意、旅游度假、互联网、房地产四大产业的新锐企业，公司旗下研发的具有独立知识产权的大型旅游投融资网络平台、大型旅游电子商务平台B2B/B2C、多个旅游度假区项目、创意文化产业项目、房地产项目等即将陆续推出，致力于为中国文化创意产业、旅游产业、互联网产业、房地产业发展进行新探索，创造新价值。
普思取自希腊语“Προμηθε?ς”，意思是“先见之明”，代表洞察力和战略眼光。我们的理念是，强调对所投资行业发展前景的独特把握以及核心竞争力打造，在锁定产业领域开创新蓝海，以争取经济、文化、社会效益的化。
旅游网站运营总监（1人）
岗位职责：
1、负责大型旅游网站(B2B)日常运营与管理工作；
2、负责制定旅游B2B网站的整体战略规划、网站推广策略的制定与执行；
3、负责网站相应频道的定位、核心价值营造、发展策略构划。从产品角度参与公司商业模式的优化；
4、制定公司运营管理制度、实施流程再造与优化，全面负责网站平台的运营及部门管理工作，并对平台服务类产品的业绩和盈利负责；
5、组织网站的整体规划：内容建设、网站布局、网站结构方面的规划，根据业务模式、客户体验等需求设计并管理网站页面结构和内容，网站功能测试及维护管理；
6、配合市场活动，带动栏目的人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作，能独立进行大型门户网站、行业网站的整体开发及市场推广。负责相应频道口碑、影响力建设与传播，提高网站浏览率与客户粘稠度，不断提高客户界面友好性，提高到达网站客户的转化率；
7、基于页面规划，结合技术部门搭建并维护支撑业务有效运营的后台程序。负责网站安全运营，具有网站后台数据统计分析经验；
8、带领团队整合相关媒体、业界的资源；
9、善于沟通，有很好的与其他部门沟通协作能力；
8、处理公司日常互联网相关大小事物，负责公司主要外联工作。
任职要求：
1、本科以上学历， 3年以上大型B2B或B2C企业运营管理经验，3年以上互联网市场营销经验。3年以上同岗位经验。互联网内容策划经验，网站运营和策划经验；对互联网、电子商务和网络新技术有敏锐的洞见、预判和深刻认识，对网络运营有成功个案；
2、了解旅游行业、市场及发展趋势与走向，了解国家旅游相关产业政策、旅游投资、融资、招商行业相关常识；
3、2年以上旅游网站或旅游B2B电子商务网站运营管理经验；
2、有团队合作精神，具备建立学习型团队的能力，有带领团队承受高难工作任务的勇气和能力，同时具有良好的沟通技巧和职业操守；
4、熟悉WEB2.0、电子商务和行业网站等，熟练掌握各种办公应用软件和常用开发工具。
5、有很强的市场意识，能够有效的把握用户心理，具有敏锐的新闻嗅觉，对互联网、传统媒体有较深的理解，有独特见解和执行操作能力；
6、很好的工作责任心和吃苦耐劳精神，适应高强度工作和不断进取的精神，做事踏实，有责任心，有良好的沟通能力及团队协作能力，能承受紧张的工作压力；
7、熟悉网站工作流程，能适应网络工作环境，熟悉网络文化，充分利用网络资源进行工作；熟练使用互联网搜索，熟练掌握常用文字、图片处理软件的使用，了解html网页语言和网页制作；
8、具有大型网站主编工作经验，熟悉业界情况、拥有业界丰富资源、有相关媒体工作经验者优先；
9、有大型旅游网站(B2B\B2C)运营管理工作经验者优先考虑；在著名互联网公司任职同等职位1年以上者优先。
社区管理员（2人）
岗位职责：
1、论坛维护：论坛社区氛围的维护及炒作，增强业主社区的凝聚力；
2、引导论坛人气：论坛社区氛围的维护及炒作，增强业主社区的凝聚力；
3、编辑论坛内容：引导论坛内人气，提升论坛浏览数量及发贴回贴数量；
4、社区平台管理：服务本网站官方微博系列的日常运营与管理、维护；
5、网友沟通：与网友交流，服务网友，深入社区；
6、活动策划组织：线上线下活动的策划及具体实施，注重网站影响力的提高。
任职要求：
1、本科及以上学历，旅游、新闻、中文、电子商务、营销、公共关系、计算机等相关专业；
2、熟悉网络操作，对网络新技术运用有一定的了解；
3、具有较高的文字表达能力和论坛维护能力，具备一定的营销理念；
4、工作认真负责，有较好的市场意识和团队协作意识，能吃苦耐劳；
5、有网站社区、特别是旅游网站社区管理经验者优先。
网站架构师/系统分析师（1人）
岗位职责：
1、负责公司旅游电子商务交易平台网站（旅游B2B网站）的整体架构和系统基础结构设计，撰写相关文档；参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新；
2、根据产品和项目需求，分析、设计与实现系统架构方案，保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性；
3、对相关产品系统架构方案进行评审及改进，控制产品系统架构质量；
4、负责系统架构文档编写，并对通用技术进行整理，提高技术复用；
5、对技术难题进行攻关及解决；
6、积极了解业界发展、相关新技术及趋势，促进技术进步和创新;
7、对现有系统架构改进，提升现有系统性能。
任职要求：
1、计算机或相关专业本科以上学历，3以上互联网开发经验与架构师经验；丰富的大型互联网架构经验，有成功案例；
2、精通java语言，熟悉常用框架，精通分布式开发方案；
3、有自己独立的技术体系，有独立见解；熟悉目前互联网流行解决方案；
4、擅长解决疑难问题，能带领团队协作开发；
5、参与开源产品开发人员优先；
6、有团队管理经验者优先；
7、熟练掌握SQL语言,熟悉mysql、Oracle等关系型数据库,有数据库性能优化经验者优先；
8、有电商、旅游B2B网站开发经验者优先考虑。
技术总监（1人）
工作职责：
1、负责网站技术架构、规划、研发、实施、管理；
2、参与网站系统架构的设计与实现，保证网站稳定性、数据支持能力、业务处理性能等；
3、有实际上手操作能力，积极探索新技术在公司产品上的应用；
4、亲自带领团队解决相关问题，提升技术团队整体水平及质量。
任职要求：
1、重点高校本科以上学历，计算机相关专业毕业；
2、5年以上工作经验、4年以上架构及系统设计实施经验，2年以上技术团队管理经验；
3、熟悉网站架构技术，精通网站设计和数据库设计，分布式数据库设计，并有大型互联网的设计、
开发经验，具有国内或国外大型网站架构设计经验者优先；
4、熟悉php、java等多种编程语言，熟悉软件研发过程及管理；
5、精通Mysql、sql server等数据库，熟悉数据库优化技术；
6、能承担高负荷的工作，有良好的团队管理经验；
7、有相关旅游网站或旅游B2B网站开发经验者优先考虑。
联系方式
公司地址：北京市丰台区南四环西路188号（总部基地•总部广场）一区一号楼13层
简历请投：pusibj@163.com
技术工程师（2人）
岗位描述：
1、负责前后台的技术开发、维护工作，及时了解行业内实时技术及其发展方向，不断完善技术支持体系,不断推动产品创新和流程的优化,持续提升公司整体的技术能力；
2、全面管理公司技术工作，包括开发，系统，项目管理；
3、满足网站运营需求，制定、完善网站系统内的架构搭建、系统分析、软件实现、性能优化工作；
4、分析网站整体产品，制定系统层，软件层和数据库的中远期技术发展战略规划，并负责施行；
5、带领全公司技术团队，完成网站产品开发和技术运维任务，保障服务器系统稳定。应用先进的技术管理方式，使得团队高效稳定的运作。
任职资格：
1、大学本科以上学历；计算机相关专业;5年以上工作经验；
2、两年以上大中型网站技术总负责或项目负责人的工作经验；
3、有知名电子商务经验者优先；
4、创业追求，与公司一起达成创业梦想；
5、精于管理，善于沟通，能够将自己的想法以非技术的方式传递给团队成员；
6、能力全面，不单能从技术的角度分析项目，还要能从市场和用户的角度分析项目；
8、了解熟悉php程序语言、数据库和技术平台的优缺点，可根据不同的项目内容制作出不同的开发方案；
9、有相关旅游网站或旅游B2B网站开发经验者优先考虑。
资深PHP网站开发工程师（2人）
岗位职责
1、独立完成高负载网站的架构、数据库、文件系统、缓存机制的设计；
2、完成系统架构设计、数据库结构设计等工作；
3、指导开发团队进行代码格式、结构的开发标准化，促进开发团队编写易读、易维护、高质量、高效率的代码；
4、以卓越的抽象能力、架构分析能力与设计能力，审核应用开发的架构方案。
5、设计产品的前后台技术框架；
6、承担关键项目的技术评审及总体设计，参与构建系统原型及关键技术问题的攻关活动；
7、指导日常开发工作，控制产品设计质量，制定产品开发规范；
8、在开发过程中发现并解决存在的问题，帮助团队持续改进开发效率；
9、改进框架，基础架构，持续优化服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业；
2、2-3以上年Web开发经验，有高负载网站的开发、运维经验；精通PHP及 MySQL数据库应用开发，了解MySQL配置及性能优化等；
3、熟悉Linux, Apache, MySQL, PHP (LAMP)环境，熟练掌握linux操作系统；熟练掌握dhml、css、ajax等web前端技术；
4、对PHP语言有深入了解，熟悉 C/C++开发为佳；熟悉各PHP开源项目、ZF框架优先；
5、具备的编程能力，熟练掌握常用数据结构和算法；
6、对Mysql有十分深入的认识，具有MySQL优化和集群部署的应用经验；对缓存有深入的应用经验；
7、思路清晰，具备良好的沟通能力和理解能力；有进取心、爱学习，具备较强的责任心和团队合作精神。
PHP工程师（2人）
岗位职责
1.设计产品的前后台技术框架；
2.承担关键项目的技术评审及总体设计，参与构建系统原型及关键技术问题的攻关活动；
3.指导日常开发工作，控制产品设计质量，制定产品开发规范；
4.在开发过程中发现并解决存在的问题，帮助团队持续改进开发效率；
5.改进框架，基础架构，持续优化服务。
任职要求
1、2-3年Web开发经验；精通PHP及 MySQL数据库应用开发，了解MySQL配置及性能优化等；
2、熟悉Linux, Apache, MySQL, PHP (LAMP)环境，熟练掌握linux操作系统；
3、熟练掌握dhml、css、ajax等web前端技术；
4、熟悉各PHP开源项目、ZF框架优先；
5.、爱学习，具备较强的责任心和团队合作精神。
PHP程序员（2人）
工作职责：
1、根据旅游网站策划设计后的功能需要和数据库架构要求，进行相关功能的程序开发；
2、对开发的网站进行功能升级、维护、Bug修正；
3、负责网站程序的编写，客户疑问的解答和客户使用培训。
任职要求：
1、一年以上的PHP程序开发经验,能独立开发网站；
2、熟悉JS(jquery),Ajax,HTML，CSS等前端页面技术；
3、拥有良好的编码规范，对网站具有宏观考虑的意识（数据安全、SEO、扩容方案）；
4、沟通和理解能力强，有良好的团队合作精神 。
PHP开发工程师 （搜索）（1人）
岗位职责
1.维护和开发搜索前端页面以及社区相关产品；
2.对现有产品进行优化；
3.开发各种内部工具和自动化脚本。
任职资格
1.两年以上FreeBSD/Linux平台开发经验，从事过互联网开发，精通LAMP系统；
2.计算机或相关专业本科学历，2年以上大型网站开发经验；
3.熟练使用mysql数据库，掌握数据库调优技巧，了解各种nosql模式者优先；
4.同时掌握PHP/Python/Perl程序设计者优先；
5.熟悉C/C++程序设计优先；
6.熟悉TCP/IP、HTTP协议优先；
7.了解shell脚本编程优先；
8.有能力跟踪和学习实时的软件技术，经常在各个open source项目中与他人沟通，交流经验；
9.具有自我管理能力，有团队精神，乐于沟通和提供帮助。
SEO 搜索引擎优化主管（1人）
岗位职责
1.负责网站SEO优化工作，根据要求提升网站关键词的排名，根据项目需要制定核心的关键词方案;负责网站推广、营销、策划工作,整理网络资源,拓展公司网络营销渠道,收集优质流量；
2.负责公司网站优化和推广,利用网络媒介,努力提升企业形象,提高企业品牌、产品的覆盖与渗透率；
3.负责确定网站推广目标,策划、执行计划方案与推广活动,并逐一落实；
4.利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果,研究市场营销策略；
5.及时发现网站推广所存在的问题,收集推广反馈数据,并能建设性的提出改进建议,不断改进推广效果；
6.负责按时按质按量的完成网络推广任务;定期进行网站推广效果跟踪和评估,并及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施。
任职资格
1.3年以上的SEO经验，网络热门关键词分析相关经验，有主流搜索引擎相关优化工作经验，精通SEO优化、熟悉搜索引擎算法变化，能够根据搜索引擎算法变化及时调整网站策略；
2.熟知搜索引擎原理，熟悉Baidu、google、yahoo、msn、alexa优化及排名技巧和原理，熟悉相关网络营销推广,有成功网站营销推广经验和丰富的互联网资源者(如网站站长、网站资源、联盟等)优先录用；
3.精通HTML,熟悉PhotoShop等图片处理软件,能完成各种搜索引擎优化等网络推广任务；
4.文字功底扎实,有较强的策划、文案撰写能力,能够独立策划并撰写活动全案；
5.精通网络营销优化技术和部署技巧,熟悉产品和个人包装及网络推广方式(炒作、包装、发帖、顶帖等),熟悉网络和论坛,熟悉网络营销手段和策略,根据要求提高关键词排名；
6.具备多种迅速提升网络人气的技能。如微博、微信、软文、论坛、博客、SNS社区、导购网站、QQ群、活动营销、口碑营销等方法。
DBA 数据库管理工程师（1人）
岗位描述
1、负责数据库的系统管理及数据库的搭建和维护；
2、数据库管理、性能调优、故障诊断、数据库开发；
3、性能监控与优化、数据库权限分配、数据库空间管理等；
4、脚本及任务的监控与优化，应用服务器的体系管理与性能优化；
5、对存储设备进行维护和管理；
6、负责数据库设计、开发与升级，审核数据库设计和SQL语句，对上线数据库质量进行管理；
7.导出和统计各运营部门需要的日常报表；
8.配合测试经理完成测试环境的搭建。
任职资格
1.计算机或是相关专业本科以上学历，3年以上数据库工作经验；
2.精通/熟悉MySQL数据库的管理，有互联网或电商行业经验丰富者优先；
3.精通/熟悉MySQL复制，熟悉MySQL Cluster；
4.熟悉MYSQL 备份恢复机制，对数据安全、网络安全有丰富的经验；
5.具备互联网或电商行业工作经验，优先录用。
交互设计师（2人）
岗位职责：
1）负责公司产品的交互设计工作，提高用户界面的易用性；
2）根据产品规划和功能需求，进行任务流程分析，完成界面的信息构架、操作流程设计和原型设计；
3）对现有产品的用户研究，包括可用性测试和评估，提出改进方案，持续优化产品的用户体验；
4）维护、更新设计标准和规范并实施；参与产品设计流程的完善和优化工作。
任职要求：
1）一年以上交互设计工作经验；
2）熟练运用交互设计方法，掌握一定的用户研究和产品分析方法；
3）良好的逻辑分析能力，善于分解任务，沟通和协调，具备较强的写作能力；
4）具备良好的跨团队协作能力，与运营、开发部门人员密切合作。
高级网页设计师（2人）
岗位职责：
1、独立完成旅游B2B网站的规划和静态页面制作，要求兼容ie6,ie7,firefox,safari,opera等主要浏览器；
2.根据客户需求调整html页面；
3、使用javascript制作页面特效；
4、根据产品规划、功能需求和用户研究的结果，进行任务的流程分析，完成界面的信息架构、操作流程设计和原型设计；
5、组织参与对现有产品的用户研究包括可用性测试和评估，提出改进方案，持续优化产品的用户体验
6、部门建设与团队管理：负责本部门人员招聘、分工、培养、考核，完成部门业绩目标.
任职要求：
1、美术、设计相关专业毕业，3年以上网站页面开发设计工作经验。
2、 充分理解产品需求，负责网站界面视觉创意和设计，并设计出精准的网站界面，提高产品内涵;
3、了解网站界面的设计流程，有较强的图标界面设计功底，有较强的色彩把握能力，极具设计创意;
4、具有出色的页面视觉表现能力和审美意识，有敏锐的用户体验洞察力。
5、对设计工作有精益求精的态度，具有良好的沟通能力及团队协作能力。
6、熟练使用设计相关软件；
7、有相关旅游网站或旅游B2B网站网页设计经验者优先考虑。
网页制作（2人）
岗位描述：
1）根据旅游网站要求或设计稿进行页面制作；实现静态页面交互效果；
2）保持与设计师、创意指导的良好沟通，确保项目质量和时间的控制；
3）能够轻松解决不同主流浏览器的兼容性问题。
如：ie6－9，firefox，Safari等；理解Web2.0标准，能够熟练调试代码；
任职要求：
1、具有一年以上网站设计经验者优先；
2、有良好的美术基础，能够基于网站的商业定位设计网站的整体色彩和布局风格；
3、有扎实的美术功底，良好创意思维和理解能力，对网站色彩、构图等元素触觉敏感，创意性好；
4、熟悉DIV+CSS排板、熟悉FALSH设计，有flash设计、平面广告设计经验者优先；
5、具有良好的团队精神.学习能力.诚实敬业；
6、工作认真细致，有责任心，具备良好的团队沟通与协作能力；
7、有相关旅游网站或旅游B2B网站网页设计经验者优先考虑。
UI设计师／美工（1人）
岗位职责：
1）公司网站的界面策划及UI设计，与WEB前端工程师配合实现产品界面；
2）市场宣传所需平面类图形设计和印刷品设计；
3）制定公司UI规范。
任职要求：
1）工业设计、美术设计相关专业；两年以上UI设计工作经验，有电商类网站设计经验
优先；
2）熟练使用Photoshop、Illustrator、Painter等软件；熟悉photoshop,flash技巧，有相关工作经验；
3）足够的团队协作和沟通能力，的学习能力与创新能力；对色彩有敏锐的观察及
分析能力，具有扎实的美术功底；
4）工作责任心强、积极乐观，有激情及较强的自我驱动能力，愿意接受挑战；
5）应聘请提供相关设计作品；
6）有相关旅游网站或旅游B2B网站开发经验者优先考虑。
高级设计总监（1人）
岗位职责：
1、根据产品规划、功能需求和用户研究的结果，进行任务的流程分析，完成界面的信息架构、操作流程设计和原型设计；
2、组织参与对现有产品的用户研究包括可用性测试和评估，提出改进方案，持续优化产品的用户体验
3、对公司的宣传产品进行美工设计，以及品牌活动的设计、更新；
4、部门建设与团队管理：负责本部门人员招聘、分工、培养、考核，完成部门业绩目标
任职要求：
1、美术、设计相关专业毕业，五年以上电子商务行业设计工作经验。
2、充分理解产品需求，负责网站界面视觉创意和设计，并设计出精准的网站界面，提高产品内涵;
3、了解网站界面的设计流程，有较强的图标界面设计功底，有较强的色彩把握能力，极具设计创意;
4、具有出色的页面视觉表现能力和审美意识，有敏锐的用户体验洞察力。
5、对设计工作有精益求精的态度，具有良好的沟通能力及团队协作能力。
6、熟练使用设计相关软件。
旅游网站总编辑（1人）
岗位职责：
1）负责旅游B2B网站总体编辑统筹与管理工作；
2）带领编辑团队按计划和指标完成网站内容的定期上传添加、更新和管理。
任职要求：
1）本科及以上学历，中文、新闻、传播、编辑等相关专业；
2）了解旅游行业与市场、国家旅游相关产业政策、旅游投资、融资、招商行业相关常识；
2）2年以上旅游网站、或电子商务或网络媒体编辑经验； 1年以上责任编辑岗位经验；
3）扎实的文字功底，具备策划能力、新闻敏感度，熟悉编辑工作流程及规范；
4）具备良好的统筹协调能力、沟通能力及执行能力；高度的工作热情和责任心；
4）有相关旅游B2B网站编辑工作经验或懂旅游投融资市场或有旅游投融资工作经验者优先考虑。
旅游网站内容主编（2人）
岗位职责：
1）负责旅游B2B网站相关栏目内容的添加、上传、更新及调整；
2）带领编辑团队按计划和指标完成网站内容的定期更新和管理。
任职要求：
1）专科及以上学历，中文、新闻、传播、编辑等相关专业；
2）了解旅游行业与市场、国家旅游相关产业政策、旅游投资、融资、招商行业相关常识；
2）2年以上旅游网站、或电子商务或网络媒体编辑经验； 1年以上责任编辑岗位经验；
3）扎实的文字功底，具备策划能力、新闻敏感度，熟悉编辑工作流程及规范；
4）具备良好的统筹协调能力、沟通能力及执行能力；高度的工作热情和责任心；
4）有相关旅游B2B网站编辑工作经验或懂旅游投融资市场或有旅游投融资工作经验者优先考虑。
旅游网站编辑（3人）
岗位职责
1）根据旅游网站业务需求，发布旅游投融资商业信息、广告、文章等内容 ；
2）根据业务规则，对部分信息进行检查、审核、维护及发布；
3）搜集、编辑、审校与公司业务相关网站的信息。
任职要求
1）专科及以上学历，1年以上编辑工作经验，条件及相关专业的应届毕业生亦可考虑；
2）良好的旅信息收集和编辑处理能力；会使用PhotoShop等网页编辑和图形处理软件；
3）扎实的文字功底，归纳分析能力突出；良好的沟通和协调力，具有团队合作精神。
4）有相关旅游B2B网站编辑工作经验或懂旅游投融资市场或有旅游投融资工作经验者优先考虑；
产品总监（1人）
职位描述
岗位职责：
1、根据公司战略目标和经营发展目标，制定公司产品的整体发展规划；实施产品业务架构和平台产品线规划设计；
2、掌握市场动态，对产品需求及定位有准确判断；
3、负责公司产品团队的管理和团队建设工作, 规划团队架构和工作职能,激发团队的工作热情和凝聚力;
4、负责与产品规划、研发及应用等部门沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解；
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业；5年以上的产品工作经验，3年以上管理经验；有B2C或电商平台产品设计和运营经验，并有成功案例；
2、具有敏锐的市场洞察力、分析能力，对产品和数据敏感，注重细节和执行，具备用户导向的思维方式；
3、能熟练使用Visio、Axure等工具软件，可撰写完备的PRD文档；
4、责任心强，善于在工作激发热情和创意，善于沟通和团队协作，具备的组织协调能力和执行力，激励团队高效运作；
5、对各类互联网站都有较深的理解，乐于尝试新网站和新技术，善于创造性的解决问题，具备新产品敏感性；
6、有相关旅游B2B网站、旅游电子商务网站产品设计开发经验者优先考虑。
产品经理（3人）
岗位职责
1.基于对互联网产品需求的汇总和对业务逻辑的梳理，以提高网站整体运转流程为目的，负责产品的设计规划；
2.结合用户需求和产品技术架构，完成新产品/功能的概念设计和原型展示；
3.分析项目、用户需求，分析竞争对手动态和市场动态，规划产品路线图（Roadmap）；
4.在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档（PRD），功能定义（Feature Spec），用户界面（UI layout），交互设计（UI Flow，Use Case，UI Resource）等详细设计文档；
5.负责执行产品线的生命周期管理，包括产品组合策略、市场研究、产品设计和原型设计、产品技术预研和方案，跟踪产品开发进展，产品的版本管理，评审发布，产品上线后改进等相关工作；
6.撰写维护产品及项目文档，如产品白皮书，用户使用手册等。
任职要求
1.对电子商务网站的系统有宏观认识 ；
2.熟悉电商产品的设计，能够独立进行新产品定义、规划、策划、设计、和组织实施；
3.对数据敏感，善于从数据的变化中获取业务发生的变化，并熟练使用数据分析工具；
4 的沟通协作和项目管理能力，能够在复杂环境下灵活调整、强力执行；能够灵活应对内部和外部用户需求；
5.至少3年以上工作经验，有电商产品经理相关经验；
6.的文档和呈现能力。
产品测试工程师（1人）
岗位职责：
1、参与旅游网站产品的需求评审，参与公司产品的研发过程，有强烈的质量保证意识；
2、根据项目计划及需求设计测试方案、测试用例；
3、执行产品集成测试与系统测试，挖掘Bug，提交测试报告并预估产品上线的风险；
4、在项目中保持与PM、开发团队积极有效的沟通，推动Bug及时合理地解决；
5、对用户反映的产品问题进行验证，并协助开发团队给予用户合理的答复或解决方案。
任职要求：
1、 三年以上 Web 产品测试经验，计算机相关专业优先；
2、 熟练掌握Web产品测试技巧及常用测试工具(如Loadrunner, QTP, Jmeter等)；
3、 熟练掌握SQL语言，熟练使用Mysql数据库；
4、 熟悉Linux下相关服务及中间件配置和使用，如Tomcat, Apache；
5、 熟悉 HTML/CSS/JavaScript相关知识；
6、 有实际编程经验者优先考虑。
品牌总监（1人）
岗位职责：
1）根据公司发展战略，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，建立并发展公司的品牌文化；
2）全面负责公司品牌视觉、公关、推广及管理工作；
3）准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；
4）负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行，建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
5）参与各事业部的促销活动策划；根据品牌及市场年度计划，审核年度广告、公关计划和控制预算，并监督投放过程和效果；
6）组织市场调研活动及竞争对手分析，掌握市场需求发展趋势，为市场营销提供支持；
7）建立完善内部各项管理制度及流程；配合各事业部促进销售任务的达成。
任职要求
1）本以上学历，市场营销、广告设计等相关专业 ，5年以上市场营销、策划、品牌推广工作经验；
2）具有较强的企业品牌策划、管理和推广的知识、能力及经验；拥有广阔且良好的外部媒体关系，
熟悉各类媒体运作方式；
3）具备很强的策划能力、公关能力与协调能力；具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有的资源整合能力
4）具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队；责任心强，能适应较强的工作压力。
招商总监（1人）
岗位职责：
1）根据公司战略方向制定招商策略及招商方案，并组织、执行、监督；
2）负责旅游网站投融资产品招商整体管理工作，制定招商制度、工作流程，带领团队达成业绩目标；
3）负责协调项目方与公司之间、客户之间的关系，及时反馈和化解招商工作中的问题。
任职要求：
1）专科及以上学历，5年以上相关招商工作经验，3年以上互联网招商管理岗位经验；
2）熟悉商业项目的招商策略、招商方法、工作规程，熟悉现代商业管理、品牌结构、品牌布局、营销推广等专业知识，具有市场动态分析能力，能够撰写市场分析报告；
3）具有良好的亲和力、领导力和激励团队的能力；可以亲自实操招商具体工作；
4）懂旅游投融资市场或拥有旅游投融资项目资源、旅游投融资工作经验者优先考虑。
招商经理（3人）
岗位职责：
1）根据公司业务需求，向旅游投融资行业招募各类旅游投融资项目进入旅游B2B网站投融资平台；
2）与意向合作旅游投融资项目方进行洽谈，达成深度合作。
任职要求：
1）2年以上中招商工作经验，有一定旅游投融资项目和渠道资源；
2）具备较强销售能力，责任心强，能承受一定的压力；
3）具备团队管理能力，可以激励招商团队共同达成业绩目标。
4）懂旅游投融资市场或拥有旅游投融资项目资源、旅游投融资工作经验者优先考虑。
招商专员（10人）
岗位职责：
1）根据公司业务规划，通过电话、微信等方式邀请符合条件的旅游投融资项目方相关负责人参与招商会或发布会等商业活动；
2）保质保量完成业绩目标，并对分配旅游投融资项目方合作的管理、维护及沟通服务，妥善简单的客户问题。
任职要求：
1）专科及以上学历，1年以上互联网/电子商务或者市场销售工作经验；
2）具备良好的沟通能力、抗压能力及执行能力，有团队精神，爱学习要求进步。
3）懂旅游投融资市场或拥有旅游投融资项目资源、旅游投融资工作经验者优先考虑。
客服总监（1人）
岗位职责：
1）负责公司总部客服中心整体业务（包括网站会员、大客户、合作商等多种客服业务）的运营管理、团队管理，建设客户服务系统平台；
2）策划、建立、完善客服中心实施方案、管理制度、业务标准及流程，根据公司发展情况，调整和完善项目内部的管理流程和规范；
3）制定客服中心发展规划，并根据规划编制预算，管控客服中心各项成本支出；
4）提供全面的客服中心运营报告，对各运营团队的工作成绩进行评估，为客服中心的运营管理及决策提供数据支持；组织收集、整理客户资料，搭建和维护数据库，分析客户需求，提交分析报告 ；
任职要求：
1）本科及以上学历，3年以上大型客服中心、呼叫中心管理或电话营销经验；100人以上团队管理工作经验者优先；
2）熟悉呼叫中心的系统结构，了解CRM、ERP等大型系统项目；
3）良好的数据分析能力和逻辑思维能力，具备一定的成本管理知识和经验；
4）良好的领导能力，突出的沟通协调能力，团队协作能力；较强的服务意识和责任心，工作热情、耐心，有积极进取的精神良好的心理承受能力；
5）具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为完善的服务，达到的效果。
6）具有旅游网站客服工作经验者优先考虑。
客服专员（3人）
岗位职责：
1）接听客服电话，处理来电会员／商家／客户的咨询或投诉类问题；
2）参照公司客服系统，定期回访会员，提升会员满意度及活跃度，全方位优化客户服务质量；
3）有效跟踪回访会员，收集会员信息、市场信息，针对会员问题，提出有效意见与建议；
4）维护客户管理系统，定期进行数据分析、反馈、上报，并提供改善建议；
5）协助部门领导完成会员二次开拓业务。
任职要求：
1）1年以上销售及客服等相关工作经验；有电商公司从业经验优先，应届毕业生亦可；
2）普通话标准，声音甜美，语言表达能力强，反映灵敏；
3）良好的服务意识、销售意识，有耐心、责任心，工作积极主动，有团队精神。
4）具有旅游网站客服工作经验者优先考虑。
资深文案（1人）
岗位职责：
1）独立撰写创意型销售文案、广告脚本、商业软文；
2）协助完成公司宣传资料及推广策划方案的设计和撰写；对外媒体和广告表现文字的撰写；
3）根据业务需求定期更新行业资讯，撰写行业快讯；负责媒体软文和广告资料的收集与整理。
任职要求：
1）大专以上学历，文字功底扎实，语言表达能力强；
2）能够准确捕捉产品亮点，熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，
3）曾在网络营销公司、广告策划公司担任过文案策划职位优先；
4）有病毒传播经验、成功案例、精通营销理念者优先；
7、具有大型旅游网站特别是旅游B2B网站推广文案工作经验者优先考虑。
财务总监（1人）
岗位职责：
1、制定公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理报告；
2、建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；
3、对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；
4、建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；
5、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；
6、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；
7、确保公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作；
8、根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构；
9、完成总经理交办的其他临时工作。
任职要求：
1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑，具有机械制造行业工作背景优先，年龄30-40岁之间；
2、熟知合同法、经济法等法规政策，熟练操作用友或金蝶等财务软件；
3、具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式。具有5年以上生产型企业财务部门经理的工作经验，3年以上财务部门总监工作经验；
4、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧；
5、熟知相关政策法规并具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；
6、有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；
7、具有良好的团队合作精神；有很强的管理经验；
8、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
财务经理（2人）
岗位职责：
1、执行公司各项财务政策，每月报送各项报表；
2、协助财务总监建立和完善财务核算体系和财务制度；
3、在财务总监的指导下，建立和完善财务监控体系，进行有效的内部控制；
4、进行财务分析，为公司决策提供依据；
5、负责参与公司及项目的融资工作和税务筹划工作；
6、 单位临时交办的其它工作。
任职要求:
1、财务、会计相关专业专科以上学历，中级及以上职称或CPA、CIA相关资历，熟练掌握财务软件及各种办公软件的使用；
2、具有3年以上财务管理工作经验；
3、熟练掌握国家财税、金融法律法规；
4、系统地掌握财务会计基础理论和专业知识；
5、出众的组织协调能力、沟通能力、良好的财务预测分析能力；
6、具有较强的企业或项目融资能力和税务筹划能力；
7、的企业管理风险控制意识及沟通协调能力，工作作风严谨、务实，强烈的责任心及岗位职业素养；
8、有房地产、互联网行业财务管理工作经验者优先考虑。
会计（1人）
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划,经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务，会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划，信贷计划与成本费用计划。
任职要求:
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶,用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
出纳（1人）
岗位职责：
1. 品行良好，有责任感，严格执行公司的财务管理制度；
2. 按规定每日登记现金、银行日记账；
3. 核对票据金额和审批权限符合报销管理规定；
4. 1年以上出纳工作经验，并熟悉出纳工作流程；
5. 保管好各种空白支票、票据、印鉴；
6. 严格支票管理制度，建立支票使用登记手续；
7. 办理银行收付款业务，及时准确传递给制单人员；
8. 配合会计做好各种账务处理。
任职要求：
1. 23岁以上，财会专科及以上学历；
2. 有会计从业资格证书，具有1年以上的财务工作经验；
3. 熟悉财务专业知识，掌握国家的财务制度及税收法规；
4. 能够熟练使用计算机及各种办公设备，熟练掌握财务软件的使用。
办公室主任（1人）
岗位职责：
1、负责公司办公室及行政人事管理工作；
2、负责协助公司对外社会关系的协调；
3、负责公司各对接部门关系的协调；
4、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
5、负责办理资质年检、审核、升级等业务；
6、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
7、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
9、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
10、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
11、社会保险的投保、申领；
12、统计每月考勤并交财务做帐，留底；
13、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率。
任职要求：
1、大学专科以上学历，行政、人力资源相关专业，男女不限，年龄25-45岁；
2、具有2年以上本岗位工作经验；
3、有较强的组织管理和协调能力，有较好的表达能力，能应付各种突发事件，处理纠纷有丰富的实践经验；
4、有较强的服务意识和抗压能力。
行政文员 / 前台文员（1人）
岗位职责：
1、负责公司办公室及行政人事日常工作；
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
1. 接听、转接电话，对重要来电进行记录、整理、汇报；接待来访人员；
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
任职要求：
1、声音柔和甜美，待人礼貌、开朗、热情、大方，有一定的形象气质；
2、有一定的前台文员工作经验。
旅游策划总监（1人）
职位描述
1、负责主持旅游综合体、旅游度假聚集区及主题旅游（文化旅游、温泉旅游、山地旅游、滨海旅游、古镇旅游、乡村旅游、工业旅游等）及旅游地产等全程创意策划工作并执行实施。
2、主持完成旅游策划报告的撰写、制作与提案工作；
3、参与与合作方的沟通交流，准确把握对方诉求，并在项目规划中加以体现；
4、参加项目考察、调研等活动，负责项目的规划、图件制作等；
5、负责公司策划团队的带领管理工作；
6、负责与合作方进行旅游策划成果的汇报、沟通与对接工作。
任职要求
1、具有3年以上旅游总监工作履历与经验，主持过5个以上大型旅游项目策划工作；
2、了解当前旅游市场趋势，具备较强的专业能力，较强的策划报告的撰写、制作与提案文字驾驭能力；
3、较强的沟通协调能力；性格开朗、成熟稳重、项目经验丰富，
4、能在项目制作中独立承担多项重要内容，有一定的理论研究水平和解决问题的能力，能充分实现并表达项目理念和设计内容；
5、具有一定项目主持和管理经验，能协助项目经理进行项目的计划和分工，负责项目团队内部、团队与项目实施人之间的沟通、协调工作，保证项目在可行、有序的环境中进行控制和指导项目日常工作；
6、精通各类旅游规划及策划规范要求。
旅游策划师（3人）
职位描述
1、负责旅游景区、度假村、主题公园管理方案的策划与文本撰写；
2、负责旅游企业管理制度、组织架构、工作流程的策划与撰写；
3、了解旅游相关行业市场信息，对景区、度假村、主题公园的市场推广策略、旅游产品的整合、围绕吃住行游购娱六大要素的进行产品构建并撰写出文本。
任职要求
1、专科以上学历；3年以上旅游策划实践工作经验（有案例成果）；
2、有旅游整合营销策划、旅游目的地品牌策划、旅游节事活动策划与实施、市场调研等相关工作经验优先；
3、先进独特的旅游管理及策划理念、敏锐的战略眼光和创新的思维能力，思想活跃；
4、有一定的理论研究水平和解决问题的能力，很强创新能力和学习能力，领悟力强，文字功底扎实，知识面广，思想活跃；
5、独立创意策划能力强，能承受较大的工作压力；
6、有较强的行业分析、市场调研、协调及沟通能力；
7、较强的口头表达能力、出色的文字撰写能力。
旅游规划总监（1人）
职位描述
1、负责旅游规划、城市规划总规、控规、详规的编制工作；
2、参与项目策划、专题研究、案例研究等工作；
3、参与与合作方的沟通交流，汇报与对接工作；
4、认真参加项目考察、调研等活动，负责项目的规划、图件制作等；
5、负责公司规划团队的带领管理工作。
任职要求
1、专科以上学历，中级及以上规划师职称，3年以上旅游规划、城市规划践工作经验（有案例成果）；
2、了解当前旅游市场趋势，具备较强的专业能力，较强的文字驾驭能力；较强的沟通协调能力；性格开朗、成熟稳重、项目经验丰富，作为主要项目成员参与过6个以上旅游规划项目（涵盖区域旅游规划、景区旅游规划等多类别）；能在项目制作中独立承担多项重要内容，有一定的理论研究水平和解决问题的能力，能充分实现并表达项目理念和设计内容；
3、具有一定项目主持和管理经验，能协助项目经理进行项目的计划和分工，负责项目团队内部、团队与项目实施人之间的沟通、协调工作，保证项目在可行、有序的环境中进行控制和指导项目日常工作；
4、精通各类旅游规划及策划规范要求。
5、精通使用草图大师、 AutoCAD、Photoshop CS等软件制作效果图、平面图、景观分析图等图件；
6、主创过不少于5个景区或城市规划项目；
7、拥有参与景区总规、控规、详规、修规等相关经验。
旅游规划师（1人）
职位描述
1、负责旅游规划、城市规划总规、控规、详规的编制工作；
2、参与项目策划、专题研究、案例研究等工作；
3、参与与合作方的沟通交流，准确把握对方诉求，并在项目规划中加以体现；
4、认真参加项目考察、调研等活动，负责项目的规划、图件制作等；
2、负责公司策划团队的带领管理工作；
3、负责与甲方、开发商或相关政府部门进行旅游策划成果的汇报、沟通与对接工作。
任职要求
1) 中级及以上规划师职称，3年以上旅游规划工作经验；
2) 精通使用草图大师、 AutoCAD、Photoshop CS等软件制作效果图、平面图、景观分析图等图件；
3) 主创过不少于5个景区或城市规划项目；
4) 拥有主持景区总规、控规、详规、修规等相关经验；
5) 可独立汇报项目成果；
6) 具有较好的创新能力、沟通能力、执行能力、领导能力。
景观设计师（2人）
职位描述：
1、负责旅游景区、旅游度假区、度假村、主题公园等旅游项目的景观方案设计；
2、负责各类旅游项目的景观设计，包括制作景观效果图、平面图、景观分析图等图件，并根据实际需求进行适当修改、调整。
岗位要求：
1.城规、建筑、景观、园林设计等相关专业大专以上学历；2年以上景观设计工作经验；
2.曾作为项目负责人，主创完成景区、度假村、主题公园等项目的景观方案设计等；
3、熟练使用3DMAX、 AutoCAD 、Photoshop CS 、Sketch Up等制图软件工具；
4、能够熟练建模，以及后期渲染；
5. 具备提案能力和沟通技巧；
6、主创过3个以上详规或修规；
7、踏实认真，能适应偶尔出差。
景观施工图设计师（2人）
岗位职责：
1、负责园艺/园林/景观设计，绘制景观专业相关施工图；
2、负责图纸技术交底、技术支持、设计变更、竣工图纸等，配合工程完成相关工作。
职位要求：
1、园林或环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。
2、3年及以上景观施工图设计经验。
3、掌握各类景观节点的常规要求和通用做法、掌握相关规范、能独立绘制施工图，熟练使用本专业相关计算机软件。
4、具有较强的敬业精神和责任心，富有团队精神；
5、具备调整总图、熟悉景观细部工艺及构造能力；
6、熟悉相关专业知识、熟悉相关法律、规范要求；
7、能较好使用常用景观材料；熟悉南北方景观施工差异；
8、有景观设计公司从业背景优先。
城市规划设计师
岗位职责：
1、根据规划要求，负责确定规划设计思路、主题、整体定位、整体方案等；
2、能够完成基础资料收集、整理、分析等前期工作；
3、能够完成图纸、说明、文本、方案汇报稿等设计工作；
4、对项目主管所做的城市规划或城市设计方案进行深化和完善；
5、负责跟进规划设计项目，负责跟进研发工作。
任职资格：
1、城市规划与设计专业本科及以上毕业， 3年以上工作经验，城市规划等相关专业；
2、具备丰富的专业技术知识和较强的协调能力，能独立地处理和解决问题；
3、较强的方案构思及表现能力，熟练掌握电脑绘图软件或有较强的手绘能力；
4、有相关的城市规划经验，能独立完成方案，熟悉国内规划规范；
5、熟悉国家建筑、城市规划专业设计规范；
6、具有一定的方案评审、图纸审核能力；
7、有美术基础和手绘能力，可以控制图面表达和排版布局的整体效果；
8、具备良好的沟通能力和项目管理能力。
建筑设计师（2人）
岗位职责
1、负责旅游项目或城市规划项目的建筑创意设计工作；
2、对项目设计进行综合、整体控制，编制方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划；
3、参与项目建筑设计成果的演示汇报工作，完成各阶段的客户确认工作；
4、配合建筑设计类项目的拓展和技术支持工作。
任职要求
1、国内正规建筑院校毕业，建筑学专业本科学历；
2、熟悉城规领域政策规范，3年以上设计院相关领域工作经验；
3、熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力；熟悉建筑设计相关规范，能独立完成施工图设计；
4、能准确理解、把握项目及甲方需求，善于沟通协调；
5、熟悉施工图设计， 熟练cad，AutoCAD、Photoshop、Sketchup、3Dmax等相关制图软件;
6、敬业负责，责任心强，良好的表达沟通能力和团队协作能力、分析能力和较强的逻辑思维能力；
7、具备甲级及以上建筑设计单位职称或持注册城市规划师等相关证书者优先。
平面设计师（1人）
岗位职责：
1、完成公司内部及合作项目平面宣传品的创意设计；
3、执行公司开发项目的VI设计和导入。
职位描述
1、三年以上平面设计工作经验；
2、思路清晰，对创意设计有准确理解力和丰富表达能力；
3、熟练运用Photoshop、Illustrator、Indesign等设计软件，熟悉网页制作者优先；
4、熟悉制作、印刷及制作工艺方面专业知识；
5、有较强适应能力，良好的团队合作精神和沟通能力；
6、设计、动手能力强、工作效率高，能承受高压工作，具备提案能力和沟通技巧；
7、有旅游、商业、地产行业平面设计经验优先。
房地产策划总监（1人）
职位描述：
1、领导、管理、培训策划团队，带领团队执行房地产项目前期策划、可行性分析、营销策划、整合推广等系列工作，对策划部成员进行工作指导、督导与考核，与公司整体团队高度合作完成项目任务；
2、统一管理各项目策划工作，根据公司决策组织资源投入，负责企业形象与品牌管理。
任职条件：
1、有5年以上房地产策划经验，成熟的房地产全案代理、产品策划与规划、营销策划和整合推广经验；
2、能同时操盘两个以上大型项目，对房地产策划、市场营销工作有深刻认知；
3、精通策划、管理、培训，敢于挑战高薪，具有高度市场敏感度及大型楼盘成功策划案例； 4、为人正直，有责任感，具有良好的职业素养及团队合作精神，具备突出的协调沟通能力和领导能力。
5、具备的团队意识、人际关系和沟通能力，科学的组织管理、领导、指导、培训团队的经验和能力，出色的提案经验和能力；
6、熟悉房地产开发流程与投资管理；
7、思想活跃、不拘陈规、有较强的开拓精神，具备良好的策略性思维；
8、适应出差，承受一定工作压力；
9、房地产、营销、建筑、规划专业者优先。
房地产营销策划（3人）
岗位职责：
1、 调研房地产市场及项目，进行全程营销策划，制作相关提案、报告；
2、 协助拓展公司楼盘销售。
任职要求：
1、从事房地产营销策划工作3年以上，掌握全面的房地产知识及房地产策划精髓和要求，有的业绩记录。
3、 熟悉房地产开发流程与投资管理；
4、 须有在知名房地产代理、营销策划类公司担任过策划经理以上职位的工作经历；
5、文字功底和沟通能力强，市场调研工作熟悉且专业；熟练使用办公软件；
6、户籍不限，男女不限，年龄在25—40岁之间。
房地产项目经理（2人）
岗位职责：
1、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；
2、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；
3、组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；
4、销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导。
任职要求：
1、 男，年龄35-50岁（条件者可适当放宽），工民建及相关专业中级以上职称。
2、5年以上房地产企业工程项目管理工作经验，曾独立负责过房地产企业大中型项目的现场管理；
3、具备丰富的工程现场管理、协调经验。
房地产采购经理（2人）
职位描述：
1、 根据招标计划，组织项目实施阶段的招标工作，满足项目施工进度、质量、成本要求；
2、 进行设计方案成本优化，以降低并控制项目成本；
3、按进度要求及时签订施工/采购合同，以保证施工进度、质量、成本要求；
4、参与施工供货单位考察及市场调研；
5、及时跟踪和收集同行业成本控制相关信息；
6、按计划及要求办理建安工程结算；
7、制定所负责合同的各类付款计划，计算、审核日常付款金额；
8、按要求完成项目成本分析及总结。
任职资格：
1、建筑工程、工程预算造价等相关专业，本科以上学历；
2、5年以上房地产企业土建、非毛坯工程造价管理及成本管理经验，有施工单位工作经验者优先；
3、具备工程预、决算的专业知识，精通招标、合同管理、预决算管理；注册造价师优先；
4、熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格；
5、具备较强沟通协调能力、团队合作能力，严谨细密的工作作风，严守机密的职业素质和道德意识。
材料设备采购工程师（2人）
岗位职责：
1、负责水电、暖通、给排水、电气设备等专业的工程材料、设备与分包的招投标、核价与采购；
2、负责组织并协调安装部分的采购计划进度的执行，包括厂商征集、考察、评估，采购需求编制，相关技术对接与配合协调，商务谈判等；
3、关注分包采购的成本控制、质量控制、定位把握和进度控制，实现项目的综合效益；
4、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新的供应商；
5、服从部门的工作安排，具备高度责任心，有良好的职业道德和团队协作精神，具有较强的组织能力和沟通能力，具有谈判技能及品质和成本控制意识。
任职要求：
1、本科以上学历，暖通、给排水、建筑强弱电相关专业，3年以上房地产或建筑业同等岗位工作经验，能熟练使用办公与CAD软件；
2、能独立开展水电、暖通、给排水、电气设备等工程材料设备的采购工作，包括招投标、商务谈判、合同编制与签订，并具备合同管理及一定的预算能力；
3、熟悉材料设备市场及供应商合作体系，熟悉各类建筑材料当地市场价格及市场状况；
4、具有较强的组织能力和沟通能力，有良好的职业道德和团队协作精神。
房地产工程总监（1人）
岗位职责：
1、负责协调设计、施工、监理三方的工作， 编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施；
2、组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度；
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；
4、负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见；
5、配合集团的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实；
6、负责工程竣工后，项目公司与物业公司的交接；
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位的保修工作。
任职资格：
1、工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历。
2、 10年以上工作经验, 其中5年以上中型以上房地产开发企业的工程总监职位工作经验。
3、 作为项目工程负责人全程地操作过至少两个20万平米以上项目的工作经验，丰富的施工管理经验。
4、对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
5、有较强的沟通、协调能力，具有处理突发事件的应变能力；
6、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
预算经理（1人）
岗位职责：
1、参与公司中、长期发展和项目开发计划的制订，参与公司年度、季度、月度计划的编制；
2、负责审定工程进度款，负责工程的预（结）算工作；
3、负责项目开发过程中的成本控制与管理，参与房屋销售价格的拟定；
4、负责自供材料设备采购的招（议）标工作，并草拟材料设备供应合同及签订工作；
5、负责自供材料设备的保管、供应和结算工作；
6、负责工程合同的管理，建立分类台帐，负责定期检查工程合同的执行情况；
7、负责统计管理工作，建立统计台帐，及时报送统计报表；
8、参与建设工程的招投标工作，负责组织工程招（议）标的标底编制和审定，参与草拟工程合同及商务谈判；
9、参与施工图技术交底及图纸会审，负责工程量变更及现场签证的复核工作；
任职资格：
1、 工程造价管理、建筑工程等相关专业本科以上学历；
2、5年以上房地产企业土建、非毛坯工程造价管理及成本管理经验，3年以上同等职位工作经验，有施工单位工作经验者优先；
3、具备工程预、决算的专业知识，精通招标、合同管理、预决算管理；注册造价师优先 ；
4、熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格；
5、具备较强沟通协调能力、团队合作能力，严谨细密的工作作风，良好的职业操守。
土建工程师（2人）
岗位职责：
1、协助工程部主任工程师做好各项开工准备工作，监督检查单体工程施工区内“四通一平”工作，阅读图纸和设计文件，参与所辖单项工程发包时技术标底的制订及技术保证措施的具体要求；
2、审查施工图的正确性、合理性、经济性和深度，以确保施工的可行性、经济性和进度。必要时，向设计单位提出可实施的合理化建议，供其修正设计；
3、审查单体工程施工组织设计、质量计划、施工进度计划，并督促施工方严格执行已经审批的施工组织设计和施工进度计划。
4、参与甲供、甲指材料进行评审与鉴定，检查进场原材料、半成品、构配件的取样送检。5、负责现场施工组织协调工作，组织现场安全施工、文明施工。
6、负责及时解决施工现场有关的技术问题，检查、见证施工现场图纸设计变更执行情况。7、参与监理周例会，周联查，全程负责单位工程施工的质量、安全和进度。
任职要求：
1、建筑工程、工民建等相关专业，本科以上学历；中级以上技术职称；
2、5年以上房地产企业施工管理经验，熟练掌握工程管理和现场施工管理知识。
3、管理过10万平米以上的住宅（高层）及公建项目；熟练应用专业技术标准和工程规范；
4、具有的沟通协调及组织管理能力；熟练使用CAD软件。
总工程师（1人）
岗位职责:
1、分析和设计具体项目工程,组织运作前期规划设计,监督与管理开发过程中的设计问题；
2、协助规划项目方案，进行项目协调，明确有关具体工程项目的信息指标；
3、在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书；
4、研究了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告；
5、参与项目的招（议）标以及合同谈判等工作；
6、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图；
7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序。
任职资格:
1、建筑学类专业，本科以上学历。
2、5年以上建筑设计工作经验，有大型工程设计经验。
3、全面掌握建筑设计相关知识；熟悉国内外建筑行业的实时技术；
4、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件；
5能进行结构设计和计算；
6、熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。
7、分析能力、逻辑思维能力强；具有极强的敬业精神和责任心。
总建筑师（1人）
岗位职责
1、负责公司项目的规划和建筑设计审核工作；
2、负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现；
3、主持项目论证和相关技术专业会议，审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理；
4、负责施工过程中的专项技术管理；
5、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。
任职资格
1、建筑学专业或工民建专业本科以上学历；
2、8年以上设计单位或5年以上房地产开发企业总建筑师经历，有丰富的项目设计经验，卓越的设计管理能力；
3、具有高档住宅、公寓、别墅、甲级写字楼、公共建筑设计及管理经验；
4、方案与施工图经验丰富，能主持大型设计项目，设计管理经验强；
5、高级以上职称或注册建筑师、注册结构工程师，
6、本科以上学历，建筑学相关专业，建筑师以上职称；
7、具有良好的沟通协调能力，熟练掌握CAD、天正、Photo shop等相关软件；
预结算经理（1人）
职位描述
1、项目成本、责任成本管理工作
2、确定项目成本总控制目标，组织分解成本控制指标。
3、负责成本控制计划编制等管理工作，分析项目成本变动情况，定期汇报项目动态成本。
4、负责组织公司全面预结算工作。
5、对工程预算及竣工结算资料的完整性、真实性和准确性进行审核审批，并进行成本分解分析。
6、负责组织公司全面招标工作。
7、成本管理规范建设，指导、监督制度和流程的执行情况，反馈过程中发现的问题，提出调整意见。
8、专业知识提高学习宣讲，组织成本管理规范的培训；负责对下属员工提供必要的工作指导；为工程部提供工程实施阶段成本管理的业务指导。
9、主持部门工作及部门团队建设，制定部门工作计划，并组织实施及总结；负责指导下属员工制定阶段性工作计划，并督促执行；负责部门员工的招聘配备、考评选拔；组织拟定部门财务预算，控制实际费用支出。
10、完成领导交办的其它工作。
任职资格
1、本科及以上学历。
2、工程管理及工程造价相关专业。
3、8年以上工作经验，5年以上房地产成本管理经验。
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