[摘要] 今年8月国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，其中提到的关于“周五下午加周末”的2.5天休假模式引起社会各界的广泛关注。近期，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励“周五下午加周末”的2.5天休假模式。2.5天的休假模式在海南会落地吗？对此，省旅游委有关人士表示，目前我
原标题：2.5天休假，海南还得再等等
今年8月国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，其中提到的关于“周五下午加周末”的2.5天休假模式引起社会各界的广泛关注。近期，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励“周五下午加周末”的2.5天休假模式。2.5天的休假模式在海南会落地吗？对此，省旅游委有关人士表示，目前我省正在按照国家有关部门的要求研究、讨论中。
多地鼓励2.5天休假，每周仍需工作40
今年8月，国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。上述意见提出的“周五下午加周末”的2.5天休假模式引发热议，随后一些单位率先开始落实2.5天休假措施。记者注意到，自11月份以来，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励2.5天休假模式。
据媒体报道，11月9日河北省政府办公厅就出台意见提出，鼓励有条件的单位实施周五下午加周末的“2.5天休假”，为职工外出旅游创造有利条件。11月 26日，江西省出台相关意见提出，鼓励有条件的地区和单位根据实际情况实施弹性作息制度，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。12月1日，重庆市也提出“鼓励机关、企事业单位依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”
2.5天短假该如何休呢？记者采访了解到，对于这个问题，国家旅游局曾明确指出，要在遵循国家法律规定每周40工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假，而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。国家旅游局还曾表示，错峰休假和弹性作息都是鼓励性和倡导性措施，不是强制性要求，也不能一刀切，各地各单位在不影响正常生产活动的前提下，可根据自身实际情况自愿执行。
省旅游委：我省实施意见正在研究、讨论中
“2.5天休假是假期安排的一种有益补充，对海南来说，能促进省内短线游市场活跃。但对于满足人们中远程的旅行和休闲需求，可能作用不大。”海南省旅游发展研究会有关负责人表示，国家鼓励“2.5天休假”意味着不是强制，“有条件的地方和单位”也表示不是统一实行，而且只在夏季两三个月的时间内，所以预计小短假惠及的群体应该不会很大，机关事业单位等确实有望率先受益，“要进一步促进旅游消费，当务之急是落实带薪休假，并考虑增加长假的供给。”
记者注意到，在国家层面出台意见鼓励“2.5天休假模式”后，无论是网友还是我省居民，普遍都持欢迎态度，尤其是在部分省市出台“2.5天休假”的具体实施意见后，不少人更是期盼这一政策能在海南落地，自己能早日享受到政策红利。不过记者昨日在采访中发现，不少市民对政策落地也有自己的担忧。“现在很多企业连周末双休、带薪休假都落实不了，更何谈‘2.5天休假’？就算政策落地了，估计也只有政府机关和事业单位职工才能享受到这种福利吧。”海口市民张先生说。
记者在采访中发现，在国内部分省市就此出台具体的实施意见后，我省居民非常关心这一政策何时能在海南落地。“在国家层面出台意见后，据我了解，我们省也一直在研究、讨论‘2.5天休假模式’的可行性和具体实施意见，但目前还没有形成终的方案。”省旅游委有关人士表示，“2.5天休假模式”有关问题我省目前仍在研究、讨论中，有消息会主动向社会公布。
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