[摘要] 5月12日，海南省住建厅向全省通报了对9家施工企业及监理单位的处理情况。
施工企业平均每项目日均工人考勤数不超过10个人，每家施工企业所有项目经理累计考勤天数不到10天，每家监理企业所有总监累计考勤天数不到10天……尽管此前当地住建部门已经点名要求相关企业限时整改，但部分施工企业和监理单位仍将建筑工人实名制管理当成“耳边风”。5月12日，海南省住建厅向全省通报了对9家施工企业及监理单位的处理情况。
通报称，为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》等法律法规，为进一步加强建筑工人实名制管理，保障农民工工资，维护建筑工人和建筑企业合法权益，规范建筑市场秩序，保障工程质量和安全生产，海南省住建厅持续开展建筑工人实名制管理水平专项提升行动，利用实名制监管信息化系统，对不落实进场工人实名登记考勤，项目经理、总监理工程师不到岗履职等违法违规行为进行重点监管。
近日，海南省住建厅加大查处力度，海南宏基晖建筑工程有限公司、中建一局集团建筑有限公司、海南盛达建设工程集团有限公司、中建中联集团有限公司共4家施工企业，近期在建项目日均工人考勤数仅为个位数，远低于工地实际用工人数且项目经理到岗考勤率极低；方大国际工程咨询股份有限公司、海南卓众工程监理有限公司、广东省建筑工程监理有限公司、河南省光大建设管理有限公司、圣弘建设股份有限公司5家监理单位，近期所在建项目总监累计考勤天数不超过10天，总监到岗考勤率极低。
上述通报称，海南省住建厅已开展两轮次集体约谈，并多次赴项目开展监督检查，特别是在3月份“实名制”推进情况全省通报中，点名了部分企业要求限时整改，但海南宏基晖建筑工程有限公司等9家企业依旧整改不力，建筑工人和项目经理、总监考勤工作几乎未开展。通报表示，企业的前述行为不仅违反了《保障农民工工资支付条例》等法律法规，也致使农民工工资支付、工程质量安全无法得到充分保障。
为此，海南省住建厅对上述企业予以全省通报，责令其改正，并进行诚信扣分。海南省住建厅要求，受到通报的企业要深刻汲取教训，采取切实有效的措施，尽快整改到位；施工企业、监理单位要引以为戒，举一反三，切实提高项目实名管理水平。同时，海南省住建部门将持续保持监管力度，严厉查处实名制管理不落实等违法违规行为。
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