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网络公司/策划公司/旅游公司/地产公司联合招聘公告

房天下  2014-01-24 14:43

[摘要] 普思取自希腊语“Προμηθε?ς”，意思是“先见之明”，代表洞察力和战略眼光。我们的理念是，强调对所投资行业发展前景的独特把握以及核心竞争力打造，在锁定产业领域开创新蓝海，以争取经济、文化、社会效益的最大化。

建筑设计师（2人）

岗位职责

1、负责旅游项目或城市规划项目的建筑创意设计工作；

2、对项目设计进行综合、整体控制，编制方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划；

3、参与项目建筑设计成果的演示汇报工作，完成各阶段的客户确认工作；

4、配合建筑设计类项目的拓展和技术支持工作。

任职要求

1、国内正规建筑院校毕业，建筑学专业本科学历；

2、熟悉城规领域政策规范，3年以上设计院相关领域工作经验；

3、熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力；熟悉建筑设计相关规范，能独立完成施工图设计；

4、能准确理解、把握项目及甲方需求，善于沟通协调；

5、熟悉施工图设计， 熟练cad，AutoCAD、Photoshop、Sketchup、3Dmax等相关制图软件;

6、敬业负责，责任心强，良好的表达沟通能力和团队协作能力、分析能力和较强的逻辑思维能力；

7、具备甲级及以上建筑设计单位职称或持注册城市规划师等相关证书者优先。

平面设计师（1人）

岗位职责：

1、完成公司内部及合作项目平面宣传品的创意设计；

3、执行公司开发项目的VI设计和导入。

职位描述

1、三年以上平面设计工作经验；

2、思路清晰，对创意设计有准确理解力和丰富表达能力；

3、熟练运用Photoshop、Illustrator、Indesign等设计软件，熟悉网页制作者优先；

4、熟悉制作、印刷及制作工艺方面专业知识；

5、有较强适应能力，良好的团队合作精神和沟通能力；

6、设计、动手能力强、工作效率高，能承受高压工作，具备提案能力和沟通技巧；

7、有旅游、商业、地产行业平面设计经验优先。

房地产策划总监（1人）

职位描述：

1、领导、管理、培训策划团队，带领团队执行房地产项目前期策划、可行性分析、营销策划、整合推广等系列工作，对策划部成员进行工作指导、督导与考核，与公司整体团队高度合作完成项目任务；

2、统一管理各项目策划工作，根据公司决策组织资源投入，负责企业形象与品牌管理。

任职条件：

1、有5年以上房地产策划经验，成熟的房地产全案代理、产品策划与规划、营销策划和整合推广经验；

2、能同时操盘两个以上大型项目，对房地产策划、市场营销工作有深刻认知；

3、精通策划、管理、培训，敢于挑战高薪，具有高度市场敏感度及大型楼盘成功策划案例； 4、为人正直，有责任感，具有良好的职业素养及团队合作精神，具备突出的协调沟通能力和领导能力。

5、具备的团队意识、人际关系和沟通能力，科学的组织管理、领导、指导、培训团队的经验和能力，出色的提案经验和能力；

6、熟悉房地产开发流程与投资管理；

7、思想活跃、不拘陈规、有较强的开拓精神，具备良好的策略性思维；

8、适应出差，承受一定工作压力；

9、房地产、营销、建筑、规划专业者优先。

房地产营销策划（3人）

岗位职责：

1、 调研房地产市场及项目，进行全程营销策划，制作相关提案、报告；

2、 协助拓展公司楼盘销售。

任职要求：

1、从事房地产营销策划工作3年以上，掌握全面的房地产知识及房地产策划精髓和要求，有的业绩记录。

3、 熟悉房地产开发流程与投资管理；

4、 须有在知名房地产代理、营销策划类公司担任过策划经理以上职位的工作经历；

5、文字功底和沟通能力强，市场调研工作熟悉且专业；熟练使用办公软件；

6、户籍不限，男女不限，年龄在25—40岁之间。

房地产项目经理（2人）

岗位职责：

1、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；

2、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；

3、组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；

4、销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导。

任职要求：

1、 男，年龄35-50岁（条件者可适当放宽），工民建及相关专业中级以上职称。

2、5年以上房地产企业工程项目管理工作经验，曾独立负责过房地产企业大中型项目的现场管理；

3、具备丰富的工程现场管理、协调经验。

房地产采购经理（2人）

职位描述：

1、 根据招标计划，组织项目实施阶段的招标工作，满足项目施工进度、质量、成本要求；

2、 进行设计方案成本优化，以降低并控制项目成本；

3、按进度要求及时签订施工/采购合同，以保证施工进度、质量、成本要求；

4、参与施工供货单位考察及市场调研；

5、及时跟踪和收集同行业成本控制相关信息；

6、按计划及要求办理建安工程结算；

7、制定所负责合同的各类付款计划，计算、审核日常付款金额；

8、按要求完成项目成本分析及总结。

任职资格：

1、建筑工程、工程预算造价等相关专业，本科以上学历；

2、5年以上房地产企业土建、非毛坯工程造价管理及成本管理经验，有施工单位工作经验者优先；

3、具备工程预、决算的专业知识，精通招标、合同管理、预决算管理；注册造价师优先；

4、熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格；

5、具备较强沟通协调能力、团队合作能力，严谨细密的工作作风，严守机密的职业素质和道德意识。

材料设备采购工程师（2人）

岗位职责：

1、负责水电、暖通、给排水、电气设备等专业的工程材料、设备与分包的招投标、核价与采购；

2、负责组织并协调安装部分的采购计划进度的执行，包括厂商征集、考察、评估，采购需求编制，相关技术对接与配合协调，商务谈判等；

3、关注分包采购的成本控制、质量控制、定位把握和进度控制，实现项目的综合效益；

4、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新的供应商；

5、服从部门的工作安排，具备高度责任心，有良好的职业道德和团队协作精神，具有较强的组织能力和沟通能力，具有谈判技能及品质和成本控制意识。

任职要求：

1、本科以上学历，暖通、给排水、建筑强弱电相关专业，3年以上房地产或建筑业同等岗位工作经验，能熟练使用办公与CAD软件；

2、能独立开展水电、暖通、给排水、电气设备等工程材料设备的采购工作，包括招投标、商务谈判、合同编制与签订，并具备合同管理及一定的预算能力；

3、熟悉材料设备市场及供应商合作体系，熟悉各类建筑材料当地市场价格及市场状况；

4、具有较强的组织能力和沟通能力，有良好的职业道德和团队协作精神。

房地产工程总监（1人）

岗位职责：

1、负责协调设计、施工、监理三方的工作， 编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施；

2、组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度；

3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；

4、负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见；

5、配合集团的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实；

6、负责工程竣工后，项目公司与物业公司的交接；

7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位的保修工作。

任职资格：

1、工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历。

2、 10年以上工作经验, 其中5年以上中型以上房地产开发企业的工程总监职位工作经验。

3、 作为项目工程负责人全程地操作过至少两个20万平米以上项目的工作经验，丰富的施工管理经验。

4、对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解；

5、有较强的沟通、协调能力，具有处理突发事件的应变能力；

6、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；

预算经理（1人）

岗位职责：

1、参与公司中、长期发展和项目开发计划的制订，参与公司年度、季度、月度计划的编制；

2、负责审定工程进度款，负责工程的预（结）算工作；

3、负责项目开发过程中的成本控制与管理，参与房屋销售价格的拟定；

4、负责自供材料设备采购的招（议）标工作，并草拟材料设备供应合同及签订工作；

5、负责自供材料设备的保管、供应和结算工作；

6、负责工程合同的管理，建立分类台帐，负责定期检查工程合同的执行情况；

7、负责统计管理工作，建立统计台帐，及时报送统计报表；

8、参与建设工程的招投标工作，负责组织工程招（议）标的标底编制和审定，参与草拟工程合同及商务谈判；

9、参与施工图技术交底及图纸会审，负责工程量变更及现场签证的复核工作；

任职资格：

1、 工程造价管理、建筑工程等相关专业本科以上学历；

2、5年以上房地产企业土建、非毛坯工程造价管理及成本管理经验，3年以上同等职位工作经验，有施工单位工作经验者优先；

3、具备工程预、决算的专业知识，精通招标、合同管理、预决算管理；注册造价师优先 ；

4、熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格；

5、具备较强沟通协调能力、团队合作能力，严谨细密的工作作风，良好的职业操守。

土建工程师（2人）

岗位职责：

1、协助工程部主任工程师做好各项开工准备工作，监督检查单体工程施工区内“四通一平”工作，阅读图纸和设计文件，参与所辖单项工程发包时技术标底的制订及技术保证措施的具体要求；

2、审查施工图的正确性、合理性、经济性和深度，以确保施工的可行性、经济性和进度。必要时，向设计单位提出可实施的合理化建议，供其修正设计；

3、审查单体工程施工组织设计、质量计划、施工进度计划，并督促施工方严格执行已经审批的施工组织设计和施工进度计划。

4、参与甲供、甲指材料进行评审与鉴定，检查进场原材料、半成品、构配件的取样送检。5、负责现场施工组织协调工作，组织现场安全施工、文明施工。

6、负责及时解决施工现场有关的技术问题，检查、见证施工现场图纸设计变更执行情况。7、参与监理周例会，周联查，全程负责单位工程施工的质量、安全和进度。

任职要求：

1、建筑工程、工民建等相关专业，本科以上学历；中级以上技术职称；

2、5年以上房地产企业施工管理经验，熟练掌握工程管理和现场施工管理知识。

3、管理过10万平米以上的住宅（高层）及公建项目；熟练应用专业技术标准和工程规范；

4、具有的沟通协调及组织管理能力；熟练使用CAD软件。

总工程师（1人）

岗位职责:

1、分析和设计具体项目工程,组织运作前期规划设计,监督与管理开发过程中的设计问题；

2、协助规划项目方案，进行项目协调，明确有关具体工程项目的信息指标；

3、在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书；

4、研究了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告；

5、参与项目的招（议）标以及合同谈判等工作；

6、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图；

7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序。

任职资格:

1、建筑学类专业，本科以上学历。

2、5年以上建筑设计工作经验，有大型工程设计经验。

3、全面掌握建筑设计相关知识；熟悉国内外建筑行业的实时技术；

4、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件；

5能进行结构设计和计算；

6、熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。

7、分析能力、逻辑思维能力强；具有极强的敬业精神和责任心。

总建筑师（1人）

岗位职责

1、负责公司项目的规划和建筑设计审核工作；

2、负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现；

3、主持项目论证和相关技术专业会议，审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理；

4、负责施工过程中的专项技术管理；

5、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。

任职资格

1、建筑学专业或工民建专业本科以上学历；

2、8年以上设计单位或5年以上房地产开发企业总建筑师经历，有丰富的项目设计经验，卓越的设计管理能力；

3、具有高档住宅、公寓、别墅、甲级写字楼、公共建筑设计及管理经验；

4、方案与施工图经验丰富，能主持大型设计项目，设计管理经验强；

5、高级以上职称或注册建筑师、注册结构工程师，

6、本科以上学历，建筑学相关专业，建筑师以上职称；

7、具有良好的沟通协调能力，熟练掌握CAD、天正、Photo shop等相关软件；

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